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Beratung 

Beratung zur interkulturellen Öffnung von Organisationen


Wir beraten Organisationen ziel- und prozessorientiert zu den Bereichen:

• Leitbild-, Strategie- und Zielentwicklung

• Interkulturelles Qualitätsmanagement

• Interkulturelles Mainstreaming

• Antidiskriminierungsstrategien in Organisationen

• Diversity Management

• Interkulturelle Netzwerke und Kooperationsstrukturen

 

 

Auf folgende LIDIA – Qualitätsstandards können Sie sich dabei verlassen


• Wir planen alle Maßnahmen ziel- und prozessbezogen mit unseren Kunden. Interkulturelle Öffnung ist dann erfolgreich wenn sie an Strategien und Zielen der Organisationen ansetzt und diese im Sinne einer interkulturellen Orientierung erweitert.

• Wir verbinden die Themen Interkulturelle Verständigung, (Anti-) Diskriminierung / (Anti-) Rassismus sowie Demokratie- und Toleranz, denn inter-kulturelle Verständigung wird immer auch durch Machtunterschiede von Mehrheit und Minderheiten bestimmt.

• Beratungen und Workshops werden von erfahrenen Experten durchgeführt. Für besondere Anforderungen suchen wir mit Ihnen die besten Fachleute aus dem LIDIA - Netzwerk

 

 
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