Die berufsbegleitende LIDIA Weiterbildung befähigt Sie, interkulturelle und antirassistische Trainings und Beratungsprojekte durchzuführen und in Ihrer Organisation als interkulturelle/r ExpertIn zu agieren.

• Der 7. Durchgang der LIDIA – Weiterbildung läuft seit Januar 2012.
Weitere Infos zum 8. Durchgang demnächst hier, oder persönlich erfragen.

• Nähere Informationen erhalten Sie erhalten Sie auf dieser Seite oder bei uns direkt.
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• Download Flyer der Weiterbildung "LIDIA TrainerIn/BeraterIn 2012" pdf-Datei (124 KB)

• Beginn: 14. Januar 2012

• Umfang: 37 Tage

• Ort: Studienzentrum für evangelische Jugendarbeit Josefstal (Schliersee/Bayern), Kloster Höchst im Odenwald, Akademie Sonneck Naumburg (bei Jena) und Karaburun (Türkei). Alle Module sind mit Übernachtung.

• Preis: 4.300,- Euro incl. Unterkunft im Doppelzimmer und Verpflegung für die gesamte Weiterbildung. Aufschlag EZ 250,- (Höchst, Josefstal und Naumburg) sowie 150,- (Türkei).

Die Anzahl der Teilnehmenden beträgt 16 Personen.

• Anmeldeformular: Download Anmeldeformular (doc. Dokument 55 KB)

• Anmeldeschluß ist am 31. August 2011.

• Infotage zur Weiterbildung (kostenlos) am 1. 07. 2011 in München und am 12.7. 2011 in Leipzig. Uhrzeit jeweils 11:30 -17:00 Uhr. Vorstellung von Konzeption und Verlauf der Weiterbildung, Team und TrainerInnen.
Bitte melden Sie sich beim VIA Bayern (s.u.) für den Infotag an bis zum 20.6.2011 (München) bzw. 30.6. (Leipzig).

• Zertifikat: Alle Teilnehmenden erhalten eine ausführliche Bescheinigung mit den Inhalten der Weiterbildung bzw. nach Teilnahme an allen Modulen, einem Praxisnachweis, einem schriftlichem Bericht und der erfolgreichen Teilnahme am Abschlusskolloquium ein detailliertes Zertifikat.

• Beratung und weitere Informationen:
LIDIA Bayern - VIA Bayern e.V.
Jakob Ruster
Landwehrstr. 35, D- 80336 München
Tel. 089 / 4190 2728, Fax: 089 / 4190 2727
Email: jakob.ruster@via-bayern.de

• Veranstalter:
VIA Bayern Verband für interkulturelle Arbeit e.V.
www.via-bayern.de

Studienzentrum für evangelische Jugendarbeit Josefstal e.V.
www.josefstal.de

         


•In Kooperation mit dem Institut für interkulturelle und interreligiöse Kommunikation der Deutschen Universität in Armenien

•weitere Partner:
IQM Institut für interkulturelle Qualitätsentwicklung München, www.i-iqm.de

Riesner & Braun Consulting Berlin, www.rbc-berlin.de

Phoenix e.V. Duisburg, www.phoenix-ev.org

Die Teilnehmenden eignen sich fachliche und persönliche Kompetenzen an, um eigenständig interkulturelle Trainings und Beratungsprojekte zur interkulturellen Öffnung durchzuführen.

• Sie erwerben interkulturelle Kompetenz und lernen diskriminierende Strukturen zu erkennen.

• Sie lernen verschiedene Konzepte von interkultureller und antirassistischer Bildung sowie Beratung kennen, um diese auf unterschiedliche Kontexte und Zielgruppen hin anzupassen.

• Sie erwerben Handlungskompetenz im Umgang mit interkulturellen Themen und setzen sich hierbei mit der eigenen Person und Rolle als TrainerIn bzw. BeraterIn sowie mit den Möglichkeiten und Grenzen pädagogischer Intervention auseinander.

• Sie entwickeln, adaptieren und erproben eigene Bausteine und führen selbstständig Praxistage durch, die in der Weiterbildung fachlich begleitet werden.

• Sie lernen prozessorientiert in der Gruppe.

Die LIDIA - Weiterbildung verbindet die Themen Interkulturelle Verständigung, (Anti-) Diskriminierung / (Anti-) Rassismus sowie Demokratie und Toleranz.

Grundlagen 1 / Josefstal / 14.-16.1.2012
Einstieg in die Weiterbildung; Geschichte der Zuwanderung und Integration sowie Migrationssozialarbeit

Schwerpunkt 1 / Josefstal / 25.-29.2.2012
Interkulturelle Verständigung, Interkulturelle Kommunikation

Grundlagen 2 / Naumburg / 12.-14.5.2012
Interkulturelle Öffnung und Diversity Management; Menschenbilder

Schwerpunkt 2 / Karaburun,Türkei / 22.-29.9.2012
(An-/Abreise am 21.9. bzw. 30.9.) Programm „Betzavta, Miteinander“ aus Israel: Konflikte demokratisch regeln; Toleranzdefinition; Programm „Ohne Angst verschieden sein“

Schwerpunkt 3 / Höchst / 5.-9.11.2012
Systemische Organisationsberatung im interkulturellen Kontext

Praxis 1 / Josefstal / 17.-20.01.2013
Auftragsklärung, Didaktik, Aufbau von Trainings, Gestaltung von Lernprozessen, TrainerInnenhaltung

Schwerpunkt 4 / Josefstal / 7.-10.3.2013
Antirassismustraining; Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz

Praxis 2 / Naumburg / 18.-21.4.2013
Begleitung der Praxisprojekte; Reflexion des Praxisprojekts in der Weiterbildungsgruppe, interkulturelle und antirassistische Bildungskonzepte, Appreciative Inquiry

Kolloquium und Abschluss / München / 14.6.2013
Kolloquium (falls Zertifikat gewünscht) und feierlicher Abschluss der Weiterbildung

Die Weiterbildung wendet sich an Fachkräfte der Sozialen Arbeit, der beruflichen Aus- und Weiterbildung, der Verwaltung, der Personal- und Organisationsentwicklung sowie sonstige Interessierte. Sie sollten folgendes mitbringen:

• Erfahrung in Gruppenleitung und Moderation

• Erfahrung in der Migrationsarbeit und/oder mit interkultureller/antirassistischer Pädagogik

• Bereitschaft zur Arbeit an der eigenen fachlichen sowie persönlichen pädagogischen Haltung

Falls Sie unsicher sind, ob diese Weiterbildung für Sie geeignet ist, können Sie dies gerne auf dem Infotag oder im Beratungsgespräch mit uns klären.

Eine vielfältige Zusammensetzung der Gruppe bezüglich Geschlecht, Alter, Herkunft und beruflicher Hintergründe wird angestrebt.

Kursleitung

• Marina Khanide (München/Berlin): Dipl. Sozialpädagogin, interkulturelle Trainerin mit Migrationshintergund, Trainerin für internationale Demokratie- und Toleranzprogramme, freie Mitarbeiterin beim Studienzentrum für evangelische Jugendarbeit in Josefstal und von 1995-2006 freie Mitarbeiterin am CAP - Centrum für angewandte Politikforschung der Ludwig Maximilians Universität München. Autorin des Handbuchs „Ohne Angst verschieden sein“. Ausbildungstrainerin für die Programme „Ohne Angst verschieden sein“, „Betzavta - Miteinander“, „Eine Welt der Vielfalt“ sowie „Achtung (+) Toleranz“. Lehrbeauftragte an der evangelischen Fachhochschule Nürnberg.

• Stephan Schack (Naumburg): Dipl. Sozialpädagoge (FH), lebt in Naumburg (Saale) und arbeitet bundesweit als freiberuflicher Trainer und Berater für Demokratiepädagogik, Interkulturelle Verständigung und Partizipation. Trainer für verschiedene Demokratie- und Toleranzprogramme sowie die „Technology of Participation“, Ausbilder für „Betzavta“ und „Achtung (+) Toleranz“. Viele Jahre Tätigkeiten in Einrichtungen der außerschulischen Jugend und Erwachsenenbildung in Thüringen, 2006-2008 Projektmanager im Projekt „mitWirkung!“ bei der Bertelsmann Stiftung, seit 2010 freie Mitarbeit bei Diversity Works. Zahlreiche Veröffentlichungen zum Demokratie-Lernen und zur Kinder- und Jugendbeteiligung.

Die Kursleitung begleitet die Weiterbildung kontinuierlich und verknüpft die Inhalte der einzelnen Module.

ReferentInnen (u.a)

• Austen P. Brandt: Begründer und Vorsitzender des bundesweiten Vereins Phoenix e.V. - Für eine Kultur der Verständigung. Trainer für Anti-Rassismus-Trainings und Empowerment-Trainings für People of Colour.

• Sabine Handschuck: Dr. päd. Diplom Sozialpädagogin und Theaterpädagogin; EFQM- Assessorin; Trainerin für die Programme Interkulturelle Verständigung, Betzavta, Eine Welt der Vielfalt, Forumtheater; ehem. Beauftragte für interkulturelle Arbeit bei der Landeshauptstadt München; Fortbildungen für kommunale und Länderverwaltungen; Interkulturelle sozialräumliche Qualitätsentwicklung, Organisations- und Personalentwicklung; Lehrtätigkeit an der Fachhochschule Hamburg; zahlreiche Veröffentlichungen.

• Silke Riesner: geschäftsführende Gesellschafterin bei Riesner & Braun Consulting, Berlin.
Dipl.-Pädagogin, Supervisorin / Coach, Systemische Organisationsberaterin, langjährige Erfahrung als selbstständige Organisationsberaterin und Trainerin in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie im Bereich Changemanagement.

• Franziska Szoldatits: Dipl. Sozialpädagogin, Master of Arts in Interkultureller Kommunikation, von 2005 bis 2007 pädagogische Referentin beim VIA Bayern e.V. Mitarbeiterin der Stelle für interkulturelle Arbeit der Landeshauptstadt München.
Zuvor tätig im strategischen Personalwesen der Siemens AG. Beraterin für interkulturelle Öffnung. Interkulturelle und Betzavta -Trainerin.

Alle TrainerInnen/ReferentInnen der LIDIA - Weiterbildung besitzen langjährige Erfahrung in der Trainingspraxis und der Fortbildung von MulitplikatorInnen.

• Termine 1. Juli 2011 in München und am 12.Juli 2011 in Leipzig.
Uhrzeit jeweils 11:30 -17:00 Uhr.
Vorstellung von Konzeption und Verlauf der Weiterbildung, Team und TrainerInnen.

Bitte melden Sie sich beim VIA Bayern für den Infotag an bis zum 20.6.2011 (München) bzw. 30.6. (Leipzig).

LIDIA Bayern - VIA Bayern e.V.
Jakob Ruster
Landwehrstr. 35, D- 80336 München
Tel. 089 / 4190 2728, Fax: 089 / 4190 2727
Email: jakob.ruster@via-bayern.de